工作內(nèi)容

1、負責所屬片區(qū)市場各項任務(wù)指標，制定達成措施，并進行過程管理；

2、負責所屬片區(qū)的銷售信息收集，分析銷售重點；

3、負責區(qū)域市場銷售活動策劃及執(zhí)行；

4、負責經(jīng)銷商的維護、合作協(xié)議的談判及簽訂；

5、負責經(jīng)銷商的任務(wù)制定、銷售、回款；

6、負責所屬區(qū)域商場之開發(fā)、規(guī)劃與營運；

7、負責做好客戶服務(wù)工作，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；

8、負責市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整市場策略，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高公司業(yè)務(wù)在市場上的占有率；

9、每月對各業(yè)務(wù)市場進行分析，尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶（新業(yè)務(wù)）機會點切入策略；

10、負責編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

11、定期檢查商場陳列及促銷活動的開展，開展協(xié)同拜訪，做好產(chǎn)品在終端中的銷售工作；

12、代表公司開展轄區(qū)市場的危機公關(guān)，重要或緊急信息于第一時間上報公司對口部門；

13、負責展覽會規(guī)劃、布展、叁與、及后續(xù)追蹤、報價及客商服務(wù)；

14、與公司各職能部門保持良好溝通，定期向公司提交各類作業(yè)報表，開展月度述職。

任職要求

1、具有通權(quán)達變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務(wù)管理能力；

2、熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；

3、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；

4、熟練操作辦公軟件；

5、具備良好的表達和溝通的能力，可以獨立作業(yè)，但同時具備極強的團隊精神和合作精神。有責任心，工作態(tài)度端正，學習能力強；

6、熱愛銷售事業(yè)并有穩(wěn)定的行銷業(yè)務(wù)理念；

7、具相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者尤佳；

8、與客戶溝通要有豐富的經(jīng)驗。為人誠實、反應(yīng)敏捷、口才佳；

9、外向不怯場，能配合差旅。

10、能夠適應(yīng)長期駐外上班。